tag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post5942035049130882595..comments2023-05-31T04:39:47.509-07:00Comments on Naciendo Padres: Ley de Maternidad y Lactancia Materna: Ampliación de la Licencia Maternal e inclusión de Licencia por PaternidadNaciendo Padreshttp://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comBlogger56125tag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-51241123051769143812018-03-13T06:05:46.926-07:002018-03-13T06:05:46.926-07:00Hola! Gracias por estar conectada!!
Esto es lo vál...Hola! Gracias por estar conectada!!<br />Esto es lo válido al día de hoy. SIEMPRE RECOMENDAMOS que averigües tú misma en persona.<br /><br />http://www.ceip.edu.uy/documentos/2014/normativa/Estatuto_del_Funcionario_No_Docente_actualizado_julio_2014-.pdf<br /><br />Entonces: En el artículo 55 de las funcionarias NO docente del CEIP queda claro:<br />Artículo 55. Las funcionarias madres, en los casos, en que ellas mismas<br />amamanten a sus hijos, podrán solicitar se le reduzca a la mitad el horario de<br />trabajo y hasta que el lactante lo requiera, luego de haber hecho uso del<br />descanso puerperal.<br />ES HASTA QUE EL LACTANTE LO REQUIERA. Aquí vas a tener que averiguar cómo comprobás que el bebé sigue tomando leche materna directa. Si con certificado del pediatra, si con un certificador del INAU, es decir la forma de certificar este hecho comprobable.<br /><br />Aquí debajo te dejo la normativa del BPS pero a tí te sirce la cel CEIP que es la que está en enlace arriba.<br /> <br />http://www.bps.gub.uy/8959/subsidio-para-cuidados-del-recien-nacido-medio-horario.html<br /><br />Espero que te resulte válida la info.<br />Hacernos saber si algo cambió. Cariños y mucha suerte!! <br />Por la Lactancia Materna Prolongada!Naciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-57284561153466993912018-03-12T18:42:06.648-07:002018-03-12T18:42:06.648-07:00Hola! Quería saber si para las funcionarias perten...Hola! Quería saber si para las funcionarias pertenecientes al CEIP que sean NO docentes,el medio horario es solamente hasta el año o se puede extender hasta los 2 años del niño? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-58834639445622664112016-11-13T10:01:56.880-08:002016-11-13T10:01:56.880-08:00Hola quería saber si medio horario paternal es sól...Hola quería saber si medio horario paternal es sólo para los privados.. mi esposo trabaja en antel y dicen no corresponderse. Gracias Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07622573376420419754noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-43924100350413113892015-07-10T10:43:32.826-07:002015-07-10T10:43:32.826-07:00Quería saber si la ley se aprobó !, para empleados...Quería saber si la ley se aprobó !, para empleados privados. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-5489437984352105502015-04-27T10:21:11.545-07:002015-04-27T10:21:11.545-07:00Buenas tardes. Quería saber si cuenta el medio hor...Buenas tardes. Quería saber si cuenta el medio horario por paternidad para funcionarios públicos. Muchas gracias!!!! Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/02730382298690083951noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-20133639751428142912015-04-27T10:20:57.872-07:002015-04-27T10:20:57.872-07:00Buenas tardes. Quería saber si cuenta el medio hor...Buenas tardes. Quería saber si cuenta el medio horario por paternidad para funcionarios públicos. Muchas gracias!!!! Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/02730382298690083951noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-58913584829655226322013-05-18T13:01:09.156-07:002013-05-18T13:01:09.156-07:00Hola. Quisiera saber si para empleados públicos de...Hola. Quisiera saber si para empleados públicos de secundaria se aprobó la ley de 6 meses de lactancia exclusiva??? Sé que para primaria sí. Mil gracias, AnaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-23456154576610289072013-03-12T11:05:14.879-07:002013-03-12T11:05:14.879-07:00Hola Carolina! Gracias por esar conectada con noso...Hola Carolina! Gracias por esar conectada con nosotras.<br />Muchas mamás hablan con sus pediatras, quienes les piden una especie de licencia extendida, por el motivo que el bebé no se alimenta de otra cosa que no sea el pecho. Otras madres piden licencia médica personal, por mastitis, etc.<br />Son cosas que hacen para poder extender el tiempo de lactancia materna exclusiva, que en Uruguay es bastante bajo y las madres no tienen muchas chances.<br />De todas formas, como recomendación, cuando le vayan a dar mema, prueben con la marca NUK que la tetina es la más parecida al pezón. Hacete un banco de leche en el freezer. Y vos no podés estar en la casa cuando la vayan a alimentar, porque te huele, sabe que estás ahí, entonces para qué tomar en mema... Otra técnica pero que lleva su tiempo, siempre sin estar vos (te vas a hacer algunas compras por ejemplo), es darle tu leche en vasito. La bebé de a poco va aprendiendo y la va tragando sin problemas.<br />Es obvio que la bebé quiera estar con vos. Sos la mamá y le da los mimos y el calor que nadie en el mundo le da. Intentá alguna de las cosas que te digo. <br />Avisame si alguna funciona.<br />Besos, y mucha suerte. Sos una gran luchadora por la salud de tu bebé.Naciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-19914441807118791782013-03-11T13:45:21.433-07:002013-03-11T13:45:21.433-07:00Hola qué tal soy carolina, empleada privada en men...Hola qué tal soy carolina, empleada privada en menos de un mes comienzo a trabajar pero mi beba de dos meses y medio toma exclusivamente pecho y no quiere tomar mamadera ni chupete, hay alguna manera de extender la licencia hasta qué ella este acostumbrada a tomar con mamadera?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-85987364449408641902013-03-01T05:15:06.716-08:002013-03-01T05:15:06.716-08:00Hola Florencia!! Llamé al BPS y me dijeron que sie...Hola Florencia!! Llamé al BPS y me dijeron que siendo un contrato a término, la empresa se rige con sus propias normas, y cada una tendrá una forma distinta de aplicar la licencia maternal. <br />Pero yo creería que vas a tener 12 semanas. <br />De todas formas, te recomiendo para que salgas de totales dudas, que hables con tu jefe, o con la Unidad de Personal, o Recursos Humanos de Antel. <br />Te mando un beso y que tengas suerte!<br />MajoNaciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-10301511471287335922013-02-27T15:27:55.075-08:002013-02-27T15:27:55.075-08:00Hola! Estoy embarazada de 7 meses y me avisaron de...Hola! Estoy embarazada de 7 meses y me avisaron de Antel que quede seleccionada en un llamado que es para contratados (no seria func. publico) les conte mi situacion y que cuando habia empezado el proceso de seleccion no estaba embarazada y me dijeron que no habia problema que podia empezar igual a pesar de que les dije que iba a trabjar un mes y dsp me correspondia la licencia maternal, en este sentido al ser Contratado y no ser efectivamente funcionario publico, como me ampara la ley en este sentido? es como si fuera func. en el ambito privado?Florencianoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-13028903684620138182012-11-13T05:54:58.183-08:002012-11-13T05:54:58.183-08:00Hola Mónica! Perdón la demora de mi respuesta!
Te ...Hola Mónica! Perdón la demora de mi respuesta!<br />Te felicito por el embarazo y desde ya estás invitada a hacer el curso de preparación aquí en Naciendo Padres.<br />Creo que el tema de las mamás que tienen sus unipersonales es todo un tema con las leyes actuales, que ni las contemplan. Ahora, creo que en el transcurso de los cursos, vos te vas a dar cuenta que la lactancia sí las podés mantener por muchos meses si querés. Al principio, cuando te reintegrás, tal vez es un poco complicado y el panorama futuro no se ve claro, pero tu cuerpo y tu mente van a acomodarse apra lograr una buena lactancia a pesar de todo. Muchas mamás, muchas muchas lo logran. No es un absoluto impedimento. Creo que antes que nazca el bebé y luego del nacimiento, te tenés que asesorar muy bien ya que la Ley no te cubre. Por eso hay que buscar estrategias de mantener producción para tu bebé, crear tu propio banco de leche, etc. <br />De mi parte, y lamentablemente ya que no contamos con la ley, te recomiendo que te asesores bien, contá conmigo.<br />Un beso, estamos en contacto.<br />MajoNaciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-87405337203566318642012-11-03T08:58:06.829-07:002012-11-03T08:58:06.829-07:00Hola. Realmente es una vergüenza que no haya salid...Hola. Realmente es una vergüenza que no haya salido la ley. Espero a mi bebé para inicios de Marzo. Como soy trabajadora unipersonal, dependerá de lo que trabaje de más antes (durante el embarazo), para poder solventarme en el tiempo en que vaya a tener a mi niño. Y como no existen derechos de medio horario en lo absoluto para nuestro caso a solicitar con la empresa con la que trabajamos, es optar por dar de mamar o por trabajar para pagar las cuentas. Voy a intentar llegar al mes y medio de mi bebé antes de reintegrarme (si no se me complica nada y puedo trabajar hasta término), pero el después es algo complicado. No es segura la posibilidad de extraerme para mantener la salida de leche en el trabajo, así que se verá cómo se pueda. Pero me enojó mucho saber que no había fondos para esta ley. Tanto que se dice promover la maternidad en este país, no se debería priorizar que las mujeres trabajadoras pudieran tener hijos? Y tanto que dicen promover la lactancia!!! <br />MónicaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-28975262210802529462012-10-25T07:04:07.956-07:002012-10-25T07:04:07.956-07:00Hola Yesica!
Te cuento que la ley no salió este añ...Hola Yesica!<br />Te cuento que la ley no salió este año y no se si el año que viene. Las intensiones del gobierno están, pero este año no se llegó al dinero, ya que se destinó a otros fines sociales.<br />Te cuento que el padre tendría 10 días de licencia por paternidad que se los podría tomar de corrido o salteados durante los primeros 6 meses del bebé. Es una licencia especial.<br />Arriba explica bien de qué se trataría esta nueva ley. Pero no tengo garantías de que el año próximo se implemente. <br />De todas formas, hay formas de mantener la lactancia en tu trabajo. Si querés más información, contactate conmigo 094 177176<br />Besos<br />MajoNaciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-39285562267320324202012-10-25T07:01:15.067-07:002012-10-25T07:01:15.067-07:00Camila, quería pasarte el artículo de la ley de em...Camila, quería pasarte el artículo de la ley de empleos públicos que habla sobre LACTANCIA:<br /><br />Artículo 28.- Las funcionarias madres, en los casos en que ellas mismas amamanten a sus hijos, podrán solicitar se les reduzca a la mitad del horario de trabajo y hasta que el lactante lo requiera, luego de haber hecho uso del descanso puerperal.<br /><br />Por lo tanto, tu pediatra está habilitado por Ley a darte un certificado médico de mayor tiempo (y hasta que el bebé lo requiera) por la salud de tu hija, específicamente. Para poder mantener los beneficios de la Lactancia Materna en una niña que no está creciendo a un ritmo esperado. Creo que es una muy buena oportunidad de que hagas valer la ley sobre tu situación particular. No hay ninguna norma o reglamento institucional que pueda sobrepasar la Ley.<br />Besos<br />MajoNaciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-19140754456389744892012-10-24T11:04:57.433-07:002012-10-24T11:04:57.433-07:00Hola mi nombre es yesica, y tengo ganas de tener m...Hola mi nombre es yesica, y tengo ganas de tener mi segundo hijo para el año que viene pero la verdad es que queria esperar a que esta ley se apruebe ya que sufri mucho con mi primera hija que tuve que empezar a trabajar antes del mes y medio y me quede sin leche enseguida, por eso queria esperar para que la proxima vez pueda ser mas tranquila y me encanta la idea de que los padres puedan com´partir parte de la misma, aunque no entendi mucho como es esa parte. Por todo esto te pregunto si se sabe algo de cuando masomenos se estaria aprovando si a principios o fines del año que viene.<br />Muchas GraciasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-30241360888898396672012-10-24T10:09:11.671-07:002012-10-24T10:09:11.671-07:00Camila, quedo en contacto contigo. Cualquier cosa ...Camila, quedo en contacto contigo. Cualquier cosa me podés llamar. Te cuento que en Uruguay tenemos a La Liga de la Leche, un grupo de expertas en Lactancia Materna. Las podés buscar por Internet para pedirles una asesoría. Son muy buenas!!<br />Besos y que todo empiece a repuntar!<br />MajoNaciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-12110286299127076262012-10-22T08:45:18.846-07:002012-10-22T08:45:18.846-07:00hola, muchas gracias por tu respuesta, te cuento q...hola, muchas gracias por tu respuesta, te cuento que ya hemos intentado darle mi propia leche con cucharita y no hay caso. siempre antes de irme a trabajar le doy pecho y cuando regreso le doy nuevamente, pero él problema es que solo con mi pecho tampoco aumenta de peso. ya hicimos análisis de sangre, urocultivo, orina y visitó otorrino pero según los análisis no tiene nada, también intentamos cremitas caseras,compotas, jugos de fruta, nestum que es como un complemento, frutita, verduras y hasta con juguito de churrasco de hígado y carne pero realmente es complicado, con mucha paciencia mi mama logra darle 3 o 4 cucharaditas y al rato intentamos de nuevo y así durante el día, siempre entre comida le doy pecho. agradezco mucho que me ayudes y te aseguro que vivo pendiente de su alimentación. pero me preocupa muchísimo el hecho de tener que trabajar 8 horas y que le niña no acepte nada. <br />mi mama es la única que logra darle cuando no estoy pero ella el mes que viene ya no está más en casa y la tendría que dejar con una muchacha para que la cuide o en una guardería, si no se alimenta con nosotros menos con un desconocido y imagínate que trabajando 8 horas sin saber si la niña se alimenta me voy a enloquecer. <br />la papilla se la damos desde los 4 meses y medio, el pediatra autorizo y dice que lo tiene desconcertado que nunca vio un caso así, con las comiditas tampoco hemos tendido suerte, hace 15 días había rebajado en una semana 30 gms. por lo cual me hizo llevarla a la semana siguiente y si no había aumentado la iban a internar para alimentarla por sonda. <br />MUCHISIMAS GRACIAS por tus consejos y en cualquier momento me comunico contigo. <br />SALUDOS <br />CAMILA <br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-41253593157853578942012-10-22T08:08:11.586-07:002012-10-22T08:08:11.586-07:00Hola Camila!
Primero que nada, gracias por contact...Hola Camila!<br />Primero que nada, gracias por contactarte con Naciendo Padres.<br />El tema de las licencias es complicado. Pero creo que frente a la situación de tu hija, vos podrías hacer el intento de pedirle al pediatra un certificado por dos o tres meses más para extender tu medio horario de trabajo. Los certificadores por lo general atienden estas excepciones, ya que se prioriza la salud del bebé frente a la vuelta al trabajo. Tu pediatra debería realizar un certificado médico bien detallado de la salud y crecimiento de tu hija, y concluir que recomienda que se extienda tu medio horario por tantos meses, ya que es prioridad que puedas mantener la lactancia materna, que es lo que hoy la está alimentando 100%. <br />POR OTRO LADO:<br />Para alimentarla mientras no estás: en tu trabajo podrías sacarte leche, guardarla en frío y comenzar a generar un stock de leche materna para cuando no estás.<br />La leche se la da alguien que esté TRANQUILO, RELAJADO, conectando con tu bebé, seguro de que tu hijita va a poder alimentarse con tu leche. Pero no con mema, ni rebajada, ni con azucar, ni nada. TU LECHE en VASITO o CUCHARITA. Podés buscar en Youtube videos de alimentación con vasito. Es muy fácil, lleva un ratito más, pero el bebé lo recibe muy bien. Si tenés necesidad, me llamás al 094 177176.<br />La cosa es que si estás 4 ó 5 horas fuera de casa, le podés dar teta instantes antes de irte (como lo último que hacés antes de salir de tu casa) y en cuanto llegás de nuevo la ponés a pecho. En el medio, con darle una sóla toma de leche materna en vasito estaría listo. Alguna cremita casera, baja en azúcar también, o comenzar directamente con papillas pautadas junto con el pediatra. La comida no tiene que ser una tortura para tu hija y para vos. La comida que le damos ahora es para que pueda ir "aprendiendo", que le vaya "gustando" otras texturas. Debería ser un juego y no un problema. <br />La teta sigue siendo lo primero y principal. Las papillas le COMPLEMENTAN la alimentación, pero lo importante es la teta.<br />Lo que te recomiendo fuertemente es que la pongas más veces a la teta, más tiempo, que busques momentos de relax junto a ella. Necesitás incermentar tu producción.<br />Podés practicar el colecho (con los cuidados necesarios) para que de noche, que es cuando más se produce leche, pueda tener libre disponibilidad para tomar. Es la leche materna, que tiene todos los micronutrientes que necesita, lo que la va a mantener sana y fuerte. Los complementos nada de esto tienen. <br />Yo supongo que estás pasando un momento dificil con respecto a esto. Pero no te culpes ni culpes a tu bebé. La leche materna es probablemente una de las cosas más importantes que hagas por tu hija. Lo estás haciendo asumiendo la responsabilidad social y económica de un trabajo, así que sos muy fuerte en la crianza con tu bebé. <br />Tené en cuenta que el piel a piel con ella es buenísimo para incrementar tu producción de leche, además de que mejorás notoriamente tu relación con ella, y te das espacios de "reconciliación" en esto que les está generando estrés.<br /><br />Si tenés dudas, espero tu llamada. Si necesitás desahogar, buscar alernativas, llamame. Me gustaría ayudarte a salir adelante. Todo va a estar bien. Lo van a lograr. Naciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-35972893172679366592012-10-20T17:01:36.125-07:002012-10-20T17:01:36.125-07:00hola, soy funcionaria publica y en noviembre mi be...hola, soy funcionaria publica y en noviembre mi bebe cumple 6 meses y se me termina el medio horario. el problema es que mi bebe tiene problemas con la alimantacion y con el crecimiento, ya que con el pecho no aumenta lo suficiente y el pediatra desde los 4.5 meses le mando comiditas aun asi siguen los problemas de peso, las 4 hs q tengo de trabajo no hay forma de alimentarla con nada, hemos probado de todo lo que se puedan imaginar. no quiere nada q sea mema, ningun tipo de tetina, ni leche cortada con agua, ni con gotitas de vainilla, ni los complementos, probamos todos, ni yogurt NADA. solo pecho. mi pregunta es la siguiente, con este problema hay alguna posibilidad de continuar con el medio horario hasta el año de la bebe? agradezco su respuesta<br />saludos. <br />CamilaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-47241601938916409582012-10-03T07:27:12.741-07:002012-10-03T07:27:12.741-07:00Hola Majo, gracias por contactarte!
Te cuento que ...Hola Majo, gracias por contactarte!<br />Te cuento que la licencia por lactancia tiene variaciones en cada organismo público, un poco porque la ley deja espacio para hacer esas variaciones. Lo que se llama la "interpretación" de la ley.<br />La ley ACTUAL para empleadas públicas dice: <br /><br />"Artículo 28.- Las funcionarias madres, en los casos en que ellas mismas amamanten a sus hijos, podrán solicitar se les reduzca a la mitad del horario de trabajo y hasta que el lactante lo requiera, luego de haber hecho uso del descanso puerperal".<br /><br />Verás que según la ley, es hasta que el LACTANTE LO REQUIERA. Esto se comprueba llevando al bebé a su pediatra y pidiéndole que te haga un certificado de que está aún con Lactancia Materna, y que necesita del medio horario para poder mantanerlo. <br />Pero ahí entra la intervención de cada empresa. Algunos limitan esta ley a 6 meses en total desde que nació, de medio horario. Otros limitan esto hasta el año de vida. <br />Yo creo que lo que corresponde es que presentes una carta a ANTEL, con certificado del pediatra de tu bebé, si es importante para tu hijo extender la lactancia Materna. <br />Si me preguntás a mí, que me baso en las evidencias científicas, en las investigaciones que refieren a la salud del bebé y la mamá con referencia a la Lactancia Materna, te digo que es fundamental que puedas extender lo más posible la lactancia, la mayor cantidad de veces en el día que puedas. Si podés hasta los dos años o mas. <br />Tu pediatra debería reconocer la importancia de la misma y las recomendaciones de la OMS en referencia a lo mismo. <br />Al presentar una carta fundamentada, con el certificado correspondiente, tal vez la empresa extienda tu licencia de medio horario porque entienda la importancia que tiene para la salud de tu bebé, (pero también porque vas a faltar menos, ya que va a ser una niña más sana, y porque la lactancia materna prolongada mejora la salud de una sociedad, visto a nivel más macro. Son políticas de prevención y promoción de salud). <br />Pero como te digo, es decisión de cada empresa pública.<br />Espero que tengas suerte!!!<br />Un fuerte abrazo<br />María JoséNaciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-40379818641015186972012-10-02T17:09:29.978-07:002012-10-02T17:09:29.978-07:00hola soy Majo y tengo una beba de casi 5 meses, tr...hola soy Majo y tengo una beba de casi 5 meses, trabajo en Antel y tengo medio horario hasta los primeros días de diciembre. Me enteré por unas conocidas que enla Universidad,y Primaria ya se estan tomando un año de medio horario, tambien mi partera me comentño que algunas compañeras de ella que trabajan en el MSP tambien estan haciendo uso de ese beneficio. Queria saber si es algo de cada lugar de trabajo o ya salió para todos los publicos.<br />muchas gracias! saludosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-81507706858127439342012-10-02T17:02:31.001-07:002012-10-02T17:02:31.001-07:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08227581764289924470noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-59486329648919648472012-09-25T10:10:19.791-07:002012-09-25T10:10:19.791-07:00Hola Natalia! Lamentablemente por lo que se viene ...Hola Natalia! Lamentablemente por lo que se viene dando, este tema se aplazó para el año que viene... Ya no va a salir en 2012. Es por un tema de presupuesto, veremos el año próximo si nos juntamos la mayor cantidad de mujeres posible y hacemos una movida, por nuestros hijos, para alargar el período de lactancia para todas! Es realmente necesario que las mamás nos movamos por esto, si no, las cosas se aplazan cada vez más.... Suerte! Y gracias por estar en contacto!Naciendo Padreshttps://www.blogger.com/profile/03481715523635715181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8381668707882195512.post-15670242691502614072012-09-24T18:48:52.030-07:002012-09-24T18:48:52.030-07:00Hola estoy de 15 semanas. Quisiera saber si se sab...Hola estoy de 15 semanas. Quisiera saber si se sabe algo de la aprobación del proyecto de ley para aumentar la licencia maternal, para empleada privada.<br /><br />Muchas gracias!<br />NataliaNataliahttps://www.blogger.com/profile/02394909039639083279noreply@blogger.com